home design 800x400

home design 1170Χ320

Ριζικές αλλαγές στα επιδόματα: Τι φέρνει ο ενιαίος κανονισμός παροχών του ΕΦΚΑ

Εξορθολογισμός και μειώσεις στις παροχές των Ταμείων – Οι αλλαγές που επηρεάζουν ασφαλισμένους και συνταξιούχους
Ασφαλιστικές εισφορές χρήματα πληρωμές οφειλές λεφτά ευρώ επίδομα επιδόματα

Σημαντικές αλλαγές στις παροχές που χορηγούνται από τα ασφαλιστικά ταμεία προωθεί το Υπουργείο Εργασίας με την εφαρμογή του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών του ΕΦΚΑ. Στόχος του νέου σχεδίου είναι η εναρμόνιση των όρων και προϋποθέσεων στις παροχές, με έμφαση στις παροχές σε χρήμα, όπως τα επιδόματα ασθένειας, μητρότητας, εργατικού ατυχήματος και έξοδα κηδείας.

Το σχέδιο βασίζεται στα πρότυπα του τ. ΙΚΑ, με ταυτόχρονη περικοπή παροχών από τα ταμεία των ΔΕΚΟ και τραπεζών. Σύμφωνα με το πόρισμα που παραδόθηκε στην Υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, παρατηρούνται σημαντικές διαφοροποιήσεις στις παροχές μεταξύ των ταμείων, με τις μεγαλύτερες αποκλίσεις να εντοπίζονται στα έξοδα κηδείας.

Οι βασικές αλλαγές στις παροχές

  1. Έξοδα κηδείας: Σημαντικές διαφορές στις παροχές, με το τ. ΙΚΑ να καταβάλλει 840 ευρώ, το Δημόσιο 1.000 ευρώ, και τον ΟΤΕ 1.600 ευρώ. Στην περίπτωση του πρώην ταμείου του ΗΣΑΠ, το ποσό φτάνει τα 7.773 ευρώ.
  2. Επίδομα μητρότητας: Στο ΙΚΑ κυμαίνεται από 1.418 ευρώ, ενώ στα ταμεία των ελεύθερων επαγγελματιών το ανώτατο ποσό είναι 800 ευρώ.
  3. Επίδομα ασθένειας: Στο Δημόσιο, προτείνεται η καταβολή του μισού μισθού μετά τον πρώτο μήνα ασθένειας, ενώ στο ΙΚΑ τα ποσά κυμαίνονται από 138,15 έως 978,60 ευρώ ανά μήνα, με ανώτατη διάρκεια τα 24 μήνες.

Ποιοι επηρεάζονται περισσότερο

Ασφαλισμένοι στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες φαίνεται να πλήττονται περισσότερο, καθώς τα ταμεία τους χορηγούν υψηλότερες παροχές, όπως επίδομα κατασκήνωσης, που φτάνει τα 800-900 ευρώ, ή επίδομα συμπαράστασης έως 550 ευρώ.

Στο μεταξύ, το ενδεχόμενο εναρμόνισης των παροχών με το ΕΦΚΑ παραμένει ανοιχτό, ενώ σε πολλές περιπτώσεις προτείνεται μείωση της γραφειοκρατίας και εξορθολογισμός.

Αντιδράσεις και προοπτικές

Οι αλλαγές αναμένεται να προκαλέσουν αντιδράσεις, κυρίως από συνδικαλιστικές ενώσεις και κλάδους με ισχυρά ταμεία, ενώ παράλληλα διαφαίνεται προσπάθεια περιορισμού των ανισοτήτων.

Το Υπουργείο Εργασίας αναφέρει πως η εφαρμογή του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών αποσκοπεί στην αποδοτικότερη διαχείριση των πόρων, με ταυτόχρονη στήριξη των ασθενέστερων κοινωνικών ομάδων.

Σχόλια

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

ΕΥΧΕΣ ΕΟΡΤΩΝ

efxes fragkioudakis 2024 2025
poulas banner 2024
doris banner efxes2024
epimelitirio argolidas efxes xmas2024
deyan banner efxes2024 2025
newsletter banner anagnostis