Σε ισχύ τίθεται η νέα νομοθετική ρύθμιση που προβλέπει τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών έως 43% για υπερωρίες, υπερεργασία, καθώς και για εργασία τις Κυριακές και τις αργίες.
Το μέτρο αφορά αποκλειστικά εργαζομένους πλήρους απασχόλησης και επεκτείνεται σε όλους τους κλάδους της οικονομίας.
Τι αλλάζει στις ασφαλιστικές εισφορές
Σύμφωνα με τη νέα διάταξη, η προσαύξηση μισθού που προκύπτει από υπερωριακή απασχόληση δεν θα επιβαρύνεται με ασφαλιστικές εισφορές, ούτε για τον εργαζόμενο ούτε για τον εργοδότη. Οι ασφαλιστικές εισφορές για υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινή εργασία και εργασία σε Κυριακές ή αργίες θα υπολογίζονται αποκλειστικά επί του βασικού ωρομισθίου που αντιστοιχεί στην κανονική οκτάωρη εργασία.
Η επιπλέον προσαύξηση λόγω πρόσθετης απασχόλησης δεν θα υπόκειται σε εισφορές, κάτι που συνεπάγεται αυξημένο καθαρό εισόδημα για τους εργαζομένους.
Το κλειδί για τη μείωση εισφορών
Η εφαρμογή της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών συνδέεται άμεσα με την ενεργοποίηση της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Η επέκταση της ψηφιακής κάρτας θα καλύψει τους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού, επηρεάζοντας περίπου 50.000 επιχειρήσεις και πάνω από 500.000 εργαζόμενους.
Ήδη η ψηφιακή κάρτα εφαρμόζεται σε περισσότερους από 1,2 εκατομμύρια εργαζόμενους σε τομείς όπως οι τράπεζες, τα σούπερ μάρκετ, το λιανεμπόριο, η βιομηχανία, οι δημόσιες επιχειρήσεις και οι εταιρείες ασφαλείας. Η πλήρης καταγραφή των υπερωριών μέσω της ψηφιακής κάρτας αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη μείωση των εισφορών.
Παράδειγμα υπολογισμού νέων εισφορών
Με τη νέα ρύθμιση, ένας εργαζόμενος με ωρομίσθιο 10 ευρώ που εργάζεται δύο ώρες υπερωριακά δικαιούται προσαύξηση 20% για την πρώτη ώρα και 40% για τη δεύτερη. Αυτό μεταφράζεται σε συνολική προσαύξηση 6 ευρώ, ανεβάζοντας την αμοιβή του για τις δύο ώρες στα 26 ευρώ, χωρίς επιπλέον ασφαλιστικές κρατήσεις.
Σημειώνεται ότι τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων από εισφορές που σχετίζονται με υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινή εργασία και αργίες αντιστοιχούν μόλις στο 1,5% του συνόλου, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας.
Τι σημαίνει για εργαζόμενους και επιχειρήσεις
Η νέα ρύθμιση αναμένεται να αυξήσει το καθαρό εισόδημα των εργαζομένων, ενώ παράλληλα θα μειώσει το κόστος για τους εργοδότες.
Η υιοθέτηση της ψηφιακής κάρτας ενισχύει τη διαφάνεια στην καταγραφή των ωρών εργασίας και διασφαλίζει την ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας.
