Το υπουργείο Εργασίας φέρνει νέα εποχή στις προσλήψεις με την αξιοποίηση της τεχνολογίας. Σύμφωνα με διάταξη που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή εντός Μαρτίου, οι εργοδότες θα μπορούν να προσλαμβάνουν εργαζόμενους μέσω εφαρμογής στο κινητό τους, απλοποιώντας δραστικά τη διαδικασία, ειδικά για έκτακτες ανάγκες σε αργίες και Σαββατοκύριακα.
Η νέα εφαρμογή θα επιτρέπει στους εργοδότες να δηλώνουν άμεσα νέες προσλήψεις, οι οποίες θα ενεργοποιούνται μόλις ο εργαζόμενος αποδεχθεί τη θέση. Αυτό αναμένεται να μειώσει τη γραφειοκρατία, καθώς σήμερα απαιτούνται έως και 12 ημέρες για την ολοκλήρωση μιας πρόσληψης, προκαλώντας επιπλέον φόρτο στα λογιστικά γραφεία των επιχειρήσεων.
Ψηφιακή επανάσταση στις προσλήψεις
Σήμερα, η πρόσληψη ενός εργαζόμενου απαιτεί την υποβολή δηλώσεων σε ΟΑΕΔ, ΕΦΚΑ και ΣΕΠΕ μέσω του συστήματος «Εργάνη». Με την εφαρμογή, η διαδικασία αυτοματοποιείται, επιτρέποντας την άμεση έναρξη εργασίας χωρίς καθυστερήσεις.
Επιπλέον, το νομοσχέδιο προβλέπει ευελιξία στην ώρα προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων, με δυνατότητα 10λεπτου περιθωρίου πριν και μετά το ωράριο. Παράλληλα, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα συνεχίσει να διαδραματίζει κομβικό ρόλο στον έλεγχο της πραγματικής απασχόλησης.
Τι αλλάζει στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
Από τον Μάρτιο του 2025, περίπου 50.000 επιχειρήσεις στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης θα πρέπει να εφαρμόσουν υποχρεωτικά την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Οι εργοδότες θα καταγράφουν την είσοδο και έξοδο των εργαζομένων μέσω ειδικών συσκευών, ενώ οι εργαζόμενοι θα χρησιμοποιούν το myErgani app για να «χτυπούν» την κάρτα τους ψηφιακά.
Οι επιχειρήσεις που δεν θα συμμορφωθούν με τα νέα μέτρα αντιμετωπίζουν πρόστιμα από 2.000 έως 10.500 ευρώ ανά παράβαση, καθώς η πλημμελής τήρηση της Ψηφιακής Κάρτας είναι ήδη η δεύτερη πιο συχνή εργασιακή παράβαση στην Ελλάδα.
