Το Υπουργείο Εργασίας προγραμματίζει ένα νέο κούρεμα των ασφαλιστικών εισφορών για τους εργοδότες, ανταποκρινόμενο στις πιέσεις που δέχεται από τις επιχειρήσεις που εντάσσονται υποχρεωτικά στο καθεστώς της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας (ΨΚΕ).
Η ρύθμιση αυτή αφορά τη μείωση των εισφορών που επιβάλλονται στην υπερωριακή εργασία, οι οποίες είναι σημαντικά αυξημένες σε σχέση με τις εισφορές που ισχύουν για το κανονικό ωράριο εργασίας.
Στόχοι και αντιδράσεις
Η κίνηση αυτή στοχεύει στην καμπή των αντιδράσεων των επαγγελματιών που εντάσσονται στην ΨΚΕ, καθώς η εφαρμογή της έχει οδηγήσει σε αυστηρούς ελέγχους και υψηλά πρόστιμα που κυμαίνονται από 2.000 έως 10.500 ευρώ ανά περίπτωση.
Παρά τις προθέσεις του υπουργείου, οι παραβάσεις στη χρήση της ΨΚΕ παραμένουν χιλιάδες, κατατάσσοντας τις συγκεκριμένες παραβάσεις στη δεύτερη θέση των συνολικών παραβάσεων που καταγράφονται.
Μείωση εισφορών: Ποιες αλλαγές έρχονται
Σύμφωνα με πληροφορίες, το υπουργείο έχει αποδεχτεί το αίτημα των εργοδοτών για τη μείωση του κόστους των εισφορών στις υπερωρίες, ώστε να εξομοιωθούν με εκείνες που αναλογούν στο κανονικό ωράριο εργασίας.
Σήμερα, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών προσαυξάνονται κατά 20% για την πρώτη ώρα υπερεργασίας και κατά 40% για τις ώρες υπερωρίας από τη 10η έως τη 12η. Με τις νέες ρυθμίσεις, η προσαύξηση του 40% θα καταργηθεί, ενώ η προσαύξηση του 20% για την υπερεργασία θα παραμείνει.
Επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Η μείωση των εισφορών θα συνοδευτεί από την επέκταση της υποχρεωτικής χρήσης της ΨΚΕ στον τομέα του τουρισμού και της εστίασης, από την 1η Μαρτίου, προσθέτοντας 700.000 εργαζόμενους στο σύστημα.
Σήμερα, η ΨΚΕ χρησιμοποιείται υποχρεωτικά από τράπεζες, σούπερ μάρκετ, εταιρίες φύλαξης, ιδιωτικής ασφάλισης, φορείς του δημοσίου, βιομηχανία και λιανεμπόριο, καλύπτοντας περίπου 750.000 εργαζόμενους.
